Servizio · Resilience Academy
Formare un team significa cambiare come lavora.
Programmi costruiti sui processi dell’azienda: workshop, percorsi continuativi e affiancamento operativo, con verifica dei risultati.
In breve
Formazione Aziendale in tre righe.
Resilience Academy progetta ed eroga formazione aziendale su marketing, social media, produzione video, vendita e strumenti di intelligenza artificiale. I percorsi partono da un assessment delle competenze, si basano sui processi e sugli strumenti realmente in uso e includono workshop pratici, materiali, esercitazioni, affiancamento operativo e verifica dei risultati. La formazione si svolge in sede aziendale, nell’headquarter di Roma o da remoto.
- Cos’è
- Percorsi formativi su misura per team marketing, commerciali e operativi.
- Per chi
- Aziende che vogliono internalizzare competenze invece di dipendere sempre da fornitori esterni.
- Risultato
- Persone in grado di eseguire in autonomia, con metodo e strumenti condivisi.
Il problema
La formazione generica non cambia i risultati.
Un corso su un argomento non produce cambiamento se non tocca gli strumenti, i processi e i file su cui il team lavora ogni giorno.
La soluzione
Si impara sul lavoro reale.
Partiamo dai gap di competenza e dai processi in uso, costruiamo esercitazioni sui materiali dell’azienda e restiamo accanto al team mentre applica.
Cosa include
- Assessment competenze
- Programma su misura
- Workshop pratici
- Percorsi continuativi
- Materiali e template
- Esercitazioni
- Affiancamento operativo
- Formazione AI
- Formazione social
- Formazione video
- Formazione commerciale
- Verifica risultati
Metodo
Come lavoriamo.
Un processo dichiarato prima di iniziare: sai sempre a che punto siamo e cosa serve da te.
- 01
Assessment
Competenze, strumenti e obiettivi del team.
- 02
Programma
Contenuti, durata, modalità e priorità.
- 03
Erogazione
Aula, remoto o sede aziendale.
- 04
Esercitazioni
Lavoro su casi e materiali reali.
- 05
Affiancamento
Supporto mentre il team applica.
- 06
Verifica
Cosa è cambiato nel lavoro quotidiano.
Aree formative
Le competenze che chiedono più spesso.
- Strategia e piano marketing
- Social media management
- Produzione video interna
- Copywriting
- Advertising
- CRM e processo commerciale
- Intelligenza artificiale applicata
- Analisi dei dati
Onestà
Per chi è questo servizio. E per chi non lo è.
Preferiamo dirlo prima: un progetto sbagliato costa a entrambi.
È per te se
- Vuoi far crescere competenze interne stabili.
- Il team può dedicare tempo alla formazione.
- Accetti di lavorare su casi e materiali reali.
- Vuoi misurare cosa cambia dopo.
Non è per te se
- Cerchi solo un attestato.
- Il team non ha tempo da dedicare.
- Preferisci delegare tutto all’esterno.
Testimonianze
Le parole dei clienti, non le nostre.
Combinazioni
Spesso questo servizio non lavora da solo.
Molte aziende affiancano la formazione a un periodo di gestione operativa, per poi internalizzare gradualmente.
- Formazione
- Affiancamento
- Internalizzazione
Nessun vincolo inutile
Il nostro obiettivo dichiarato è renderti autonomo.
Account, dati, contenuti e strumenti sono e restano dell’azienda. Le condizioni sono scritte nel contratto che firmiamo insieme, senza clausole nascoste.
- Account pubblicitari, profili e domini intestati a te.
- Dati e contenuti sempre esportabili.
- Perimetro, tempi e costi definiti prima di partire.
- Se decidi di internalizzare, ti aiutiamo a farlo.
Come iniziamo
Quattro passaggi, nessuna sorpresa.
- 01
Ci racconti il problema
Obiettivi, numeri, vincoli e cosa hai già provato.
- 02
Facciamo le domande giuste
Analisi del contesto prima di qualsiasi proposta.
- 03
Definiamo il primo passo
Perimetro, priorità, tempi e responsabilità chiare.
- 04
Partiamo
Si lavora, si misura, si aggiusta.
Servizi collegati
Cosa lavora bene insieme a questo.
- Scopri il servizio
Strategia Marketing
Il problema di molte aziende non è fare poco marketing. È fare tante cose senza sapere perché. Noi partiamo da business, target, posizionamento, numeri e obiettivi. Solo dopo scegliamo canali, contenuti e budget.
- Scopri il servizio
Gestione Social Media
Strategia, format, script, produzione video, montaggio, copy, pubblicazione e analisi. Tutto nello stesso team. Tutto con una sola direzione.
- Scopri il servizio
Intelligenza Artificiale
Assistenti interni, agenti per l’assistenza clienti, analisi documentale e supporto operativo: applicazioni concrete, non demo da conferenza.
Insights
Approfondimenti collegati.
Quello che scriviamo su questo tema, senza formule da brochure.
11 min di lettura
Migliore agenzia marketing a Roma: come scegliere quella giusta nel 2026
Non esiste una classifica oggettiva delle agenzie marketing di Roma. Esistono criteri: chi produce davvero, chi coordina, chi misura e chi ti lascia la proprietà dei dati.
10 min di lettura
Migliore agenzia Meta Ads a Roma: cosa deve fare oltre a gestire le campagne
Su Meta la campagna non è la leva principale: lo sono offerta e creatività. Chi ti vende solo “gestione campagne” sta gestendo il 20% del problema.
10 min di lettura
Migliore agenzia Google Ads a Roma: come scegliere senza sprecare budget
Su Google non paghi l'attenzione: paghi l'intenzione. Ed è per questo che ogni clic sbagliato costa più che altrove.
Risposte rapide
Le domande che ci fanno prima di iniziare.
Risposte sintetiche e verificabili, pensate anche per chi cerca tramite assistenti AI.
- Dove si svolge la formazione?
- In sede aziendale, nell’headquarter Resilience di Roma o da remoto, in base al programma e al team.
- Quanto dura un percorso?
- Dipende dagli obiettivi: si va dal workshop singolo a percorsi continuativi con affiancamento.
- Rilasciate attestati?
- Al termine dei percorsi viene rilasciato un attestato di partecipazione. Per certificazioni specifiche valutiamo caso per caso.
- La formazione è finanziabile?
- In alcuni casi è possibile utilizzare fondi interprofessionali: la verifica va fatta con il consulente del lavoro dell’azienda.
- Formate anche su strumenti AI?
- Sì: uso pratico degli assistenti, prompt, verifica dei risultati e regole d’uso interne.
FAQ
Altre domande frequenti.
Quante persone possono partecipare?
Il numero viene definito in base al formato: i workshop pratici funzionano meglio con gruppi contenuti.
Fornite materiali?
Sì: slide, template e checklist restano all’azienda.
Potete formare anche una sola persona?
Sì, con percorsi individuali di mentorship.
Ultimo aggiornamento: 2026-08-08
Facciamo crescere le persone che avete già.
Partiamo dall’assessment delle competenze e costruiamo il percorso.
